社会福祉法人 育夢 糸をかし様
AI導入研修AIコンサルティング伴走のはじまり
- ご参加:
- 職員の皆さま7名(施設長ほか)
- 内容:
- AIを入れる理由 → 安心して使うための約束 → 実演デモ → 事務所の机でハンズオン
- 満足度:
- 平均 4.9 / 5(ご回答7名)
「説明も分かりやすく、明日からすぐにAIを使ってみよう!と思えるような研修でした。」
北摂の中小企業のための動くAI研修(3か月)
AIを入れたのに動かない会社は、動かす。
これから入れる会社は、最初から動く入れ方で。
代表の鄭が直接うかがい、目の前でAIで解いてみせて、仕組みにしてお渡しします。
研修を同時にお受けするのは2社までです。
WORKS
福祉の現場で、職員の皆さま向けのAI研修を行っています。研修のあとのアンケートで、どちらも満足度は平均4.9でした。
社会福祉法人 育夢 糸をかし様
「説明も分かりやすく、明日からすぐにAIを使ってみよう!と思えるような研修でした。」
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 みずほおおぞら様
「AIを使うとどれだけ業務が軽減されるかがわかりました。それと、最後は自分の目で確かめて完成させる必要性があると改めて認識できました。」
写真とご感想は、掲載のご許可をいただいています
SERVICE
3つのサービスは、1本の道でつながっています。診断でスイッチを入れ、3か月で定着を目指し、そのあとは助手席から支えます。
STEP 1
スイッチを入れる
半日の訪問で、困りごとを1つ解いてみせ、1週間以内に使える形でお渡しします。
STEP 2
走り出す
研修から定着まで。一人1つ、AIに任せる仕事を持つところまで一緒に走ります。
STEP 3
となりで支える
運転するのは御社。社長と次の一手を決め、現場の困りごとをAIで一緒に解きます。
ゴールは「卒業」。外の人に頼らず、自分たちでAIを運転できる会社になることです。

PROFILE
鄭 相勲てい そうくん
A-Source 代表 社長のAIぼう
社長の相棒(あいぼう)の「あい」を、AIにしました。
飲食、精密機器の営業、MR(医療情報担当者)、サロン経営、不登校支援、そして福祉。どの現場にも「これ、AIに任せられるのに」という仕事がありました。今も福祉の現場に立ちながら、現場で本当に使えるAIをお伝えしています。
大切にしている言葉
「左脳はAIに任せて、僕たちは遊ぼう」
生成AIパスポート 取得FAQ
大丈夫です。研修の中で社内の「教官役」を2〜3人決めて、一緒に育てていきます。外の人に頼らなくても回るようにすることが、この研修のゴールです。
診断の前に、AIに入れてよい情報と、使う環境を確かめます。研修では1か月目に、社長と「安全の決まり」を決めて、会社の文書にします。何を入れてよくて、何を入れてはいけないかを、全員でそろえてから使い始めます。
研修を受ける人数や中身によって変わるため、現場スイッチ診断のあとに、お見積もりをお出しします。まずは30分の無料相談で、いまの状況をお聞かせください。
対面の診断・研修・顧問は、北摂と、お隣の伊丹市・尼崎市の会社に限ってお受けしています(そのほかの北摂の町も、ご相談ください)。講演・執筆のご依頼は、全国からお受けします。
CONTACT
いまの状況と困りごとを整理して、次に取り組むことを一緒に考えます。
Zoomで、社長お一人でご参加いただけます。