WORKS ／ AIコンサルティング伴走・導入研修
職員の皆さまへの
AI導入研修を行いました
AIコンサルティング伴走が始まりました。その第1回として行った研修です。テーマは「AIとともに、新しい糸をつむぐ」。AIを入れるのは、浮いた時間でメンバーさんと向き合うためです。
- 実施
- 対面（施設にうかがって）
- ご参加
- 職員の皆さま7名（施設長ほか）
- 内容
- AIを入れる理由 → 安心して使うための約束 → 実演デモ → 事務所の机でハンズオン
PROGRAM
研修でお伝えしたこと
事前のアンケートで皆さまのお困りごとをうかがい、「なぜ入れるか → 安心して使う約束 → 見る → 自分の机でやってみる」の順で組み立てました。
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1
なぜ、AIを入れるのか
はじめに施設長から、AIを入れる理由をお話しいただきました。事務の作業をAIに手伝ってもらい、もう一度メンバーさんを真ん中にした毎日にする。この目的を、全員で確かめるところから始めました。
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2
安心して使うための4つの約束
「支援の書類には名前を入れない」「施設で契約したAIだけを使う」「AIは下書き係。決めるのは人」「『しまった』と思ったら、すぐ言う」。禁止のためではなく、どんどん使うための約束です。
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3
実演デモ
手書きの通院記録を、メンバーさんごと・日付順の表にまとめるところを、その場でお見せしました。名前を隠してからAIに渡す手順も一緒にお見せしています。
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4
事務所の机でハンズオン
2つのチームに分かれ、ふだん使っている事務所の机とパソコンで、議事録や表づくりを実際にAIに頼んでみました。
PHOTOS
当日の様子
DEMO
実演デモで起きたこと
お題は施設長から。ホームの手書きの通院記録を、メンバーさんごとに日付順の表にまとめる、です。人がやると、ノートを見ながら1人ずつExcelに打ち込むくり返しになり、とても時間がかかります。
名前を「Aさん」に置きかえてからAIに渡すと、人ごと・日付順の表ができあがりました。手書きで読みにくいところはAIが黄色で知らせてくれるので、その場で紙と読み合わせて、合っていることを確かめました。名前を隠す・戻すのは、パソコンの中だけで行います。
MESSAGE
いちばんお伝えしたかったこと
氷山の下（ひょうざんのした）
AIは、入れただけでは動きません。使われない本当の理由は、ソフトの使い方ではなく、失敗を言えない・「分からない」と聞けない空気にあります。
だから糸をかしでは、失敗も「分からない」も大歓迎。1人だけ上手になるのではなく、チーム全員で、毎日少しずつ使っていきます。
VOICE
ご参加の皆さまの声
研修のあとのアンケートから、掲載のご許可をいただいた方のご感想を、いただいた言葉のまま載せています。
4.9/ 5
ご回答7名の満足度の平均
特に役に立ったこと
「レジュメの作成に間違いなく役立てると思えた。通院記録のデモンストレーションもすごく良かったし、日々の利用者の記録につながると思えた。」
全体のご感想
「スクショからAIに叩き台を伝えて自分のイメージに近いものをより良く作れそうなイメージが持てた。」
M 様
特に役に立ったこと
「パソコンを使っての実践」
全体のご感想
「説明も分かりやすく、明日からすぐにAIを使ってみよう！と思えるような研修でした。」
S 様
特に役に立ったこと
「音声入力、文字起こしで資料も作成できると言うこと。(最後らへんにアプリ名も出ていたので、個人的にもいれて確かめようと思います。)」
全体のご感想
「使い方や、あったらいいなを叶えてもらえるのはすごく助かります。この業務はAIで可能なのか？も出てくる悩みだと思うのでその際はよろしくお願いします。」
K 様
特に役に立ったこと
「今後、サポートしてくれる部分が頼もしく思った。」
全体のご感想
「楽しく、あっという間の研修でした、、」
金子 優 様
特に役に立ったこと
「Claudeの役割、役立ち。品行方正のAIにちょっと安心。」
全体のご感想
「ほんの導入の学びでも頭がショート。興味を実践につなげられるように努めます。」
N 様 ／ 施設長
特に役に立ったこと
「Claudeのデモンストレーションは分かりやすかった。」
全体のご感想
「話がわかりやすくて、とても良かったです。」
M 様
特に役に立ったこと
「デモンストレーションは一例として分かりやすいと思った。」
全体のご感想
「状況次第で便利であることは何となく理解した。」
T 様
CONTACT
「うちの会社でも、
現場は動く？」
研修はいま、3か月の
「動くAI研修」としてお受けしています。
まずは30分、
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